配资开户东方电缆业绩创新高 海缆业务营收暴增8倍

时间:2019-04-15 04:03:21       来源:

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电线电缆行业是我国经济建设重要的配套产业,占据我国电工行业四分之一的产值。但受国内产业结构转型、去产能等政策影响, 电线电缆行业也面临转型升级压力。行业龙头企业对此有哪些改变呢?

2018年,是成立的第20周年,2019年4月10日,公司公布了去年的成绩单。报告期内,公司实现营业收入30.24亿元,较上年同期增长46.67%,归属于上市公司股东的净利润为1.71亿元,较上年同期增长241.55%,扣除非经常性损益的净利润为1.61亿元,较上年同期增长345.09%。整体毛利率为16.54%,同比增加2.86个百分点。

东方电缆董秘乐君杰表示:“公司自2005年起着手打造海缆业务,经过十多年的沉淀和发展,无论是技术储备还是产能布局都很充分,我们已经建成了比较成熟的海洋缆生产基地,在海洋缆领域具备一定的优势地位。”

据了解,东方电缆在海底电缆和海洋脐带缆产品制造领域独创了17项核心技术,并获得58项专利,为国内海洋缆专利数第一。据相关行业数据测算,公司目前国内海缆市场占有率约为30%-40%。

具体来看,2018年,公司陆缆系统、海缆系统、海洋工程分别实现营收18.82亿元、10.72亿元、0.68亿元,较上年同期分别增长4.64%、802.61%、267.17%,毛利率分别为7.75%、29.8%、50.81%。

乐君杰称:“近年来,国家加大了推动海洋资源开发利用方面的力度,所以公司在保持传统陆缆产品销售稳定的基础上,将开拓重心放在高端海洋产品市场上,并推出了与战略相契合的产品,取得了明显的效果。”

公开资料显示,2018年东方电缆合计中标海缆订单19.62亿元,2019年一季度公告订单已达9.73亿元,较去年同期增长57%。

据华创证券研报分析,东方电缆2019年第二季度开始有一条新产线投运,有望新增30%产能,预计2020年中将投放新的产能,进一步提高公司今年招投标接单能力 股票配资公司 ,宁波的第二个生产基地也将于2021年投运,会进一步扩充海缆、轨交缆产能。

作为国内少数拥有成熟的500kV及以下海底电缆制造技术的企业,东方电缆一向重视核心技术的投入。

“我们作为高新技术企业,研发投入一直很高,去年为了实现企业快速转型升级的目标,以及推动高端产品的产业化,更是加大了投入力度。” 乐君杰如是说。

2018年东方电缆支出研发费用1.01亿元,较上年同期增长52.88%。主要是加大对海洋脐带缆、直流海洋缆、±500kv柔性直流海缆设计及制造关键技术研究等研发项目的投入。

乐君杰举例道:“包括首根国产化大长度海洋脐带缆交付;研制完成‘±535kV 柔性直流电缆系统’顺利取得了型式试验报告,刷新了我国超高压直流电缆领域的研制记录;交付国家电网浙江舟山500kV联网输变电工程用国际首根500kV(含软接头)光电复合海底电缆等。”

此外,东方电缆拥有国家级企业技术中心,省级重点企业技术创新团队,先后承担了3个国家863计划项目、2个国家重点研发计划项目和1个国家科技支撑计划项目。

04月12日上海金交所Au100g价格284.99

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    太原股票配资优质顺企 赴深选才

    昨今两日,第十七届中国国际人才交流大会在深圳会展中心举行。作为大会的重要组成部分,智聘百强全国名企事业单位综合招聘会13日在深圳会展中心2号馆举行。在这三天的活动中,佛山市顺德区民政和社会保障局以“区域推介+名企招聘”形式,携美的置业、美的生活电器、中国联塑、万和、伊之密、格兰仕等27家优质企事业单位参加;共计提供研发技术类、经营管理类等154个职位371个人才需求。在名企招聘环节,顺德企业共收到简历616份,达成初步意向156人。

    据了解,中国国际人才交流大会是高端人才招聘的“风向标”,是我国目前规模最大、规格最高的国家级、国际性的人才与智力交流盛会,活动将汇聚30000多名海内外中高端人才、20000多名应届优秀毕业生参会求职。值得注意的是,这也是继3月底“深圳创新+顺德智造”顺德赴深招商推介会成功举办后,顺德企业首次在政府相关部门的组织下赴深揽才,将为顺德高质量发展提供智力支撑。

    企业:

    复合型人才研发岗位受青睐

    据统计,参会的顺德企业中,有3家企业共提供8个百万年薪岗位,其中一家企业以年薪150万元招聘集团营销副总。抛出高薪揽才并不是“有钱任性”,而是顺企转型步伐加快,对复合型人才求贤若渴。在招聘现场发现,美的生活电器、小熊电器等家电类企业对有工作经验的工业设计师、工程师等“情有独钟”,薪资水平在20万~40万元之间。

    机器人等新产业在顺德的蓬勃发展,也催生了对研发人才的需求。广东博智林机器人有限公司招聘专员张晓霞表示,此次招聘主要集中于机械、软硬件、算法机器人工程师等技术性要求比较高的岗位,学历本科以上,有三年以上工作经验。

    “在招聘过程中,我们也会面对一些疑惑,例如作为一家房地产企业为什幺会研发机器人。”每每面对这种情况,张晓霞会解释说,“博智林机器人开发研制的产品主要应用于建筑业、餐饮、物业管理、医疗、农业等,并不是与我们之前所涉足的领域毫不相关。”

    作为国内大型建材家居产业集团,中国联塑集团控股有限公司此次招聘预结算高级经理、渠道拓展经理、展会项目经理等。值得注意的是,其中渠道拓展、展会项目及运营岗位对英语口语、数据分析等能力有明 股票里配资是什么意思 晰的要求,该公司招聘主管陈天龙说,“他们会接手一些海外项目以及新项目的推广、招商等工作。”这也从一个侧面反映出顺德本土企业海外市场开拓步伐的加快。

    求职者:

    更看重城市发展前景

    顺德企业赴深招聘,求职者更看重哪些方面呢?吴任江是一名硬件工程师,在相关领域有8年的工作经验,对博智林机器人公司颇感兴趣,职业发展前景、城市生活配套等都是他看重的因素。朱瑞昌是一名营销人员,在深圳工作6年,“随着城市间融合发展步伐的加快,大湾区城市基本会融入一小时生活圈,交通不再是问题。”他说。

    值得注意的是,在活动场馆主通道区域,顺德整体区域特装展位精彩呈现,吸引了不少求职者驻足咨询。工作人员在现场派发宣传手册,通过向与会人员介绍顺德区城市的区位优势、产业底蕴、人才政策、公共配套等内容,吸引海内外人才来顺德创新创业,助力高质量发展。

    佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局副局长黄结兴表示,顺德区在吸引人才上出台了一系列新政措施,包括高层次人才认定等;随着新政策的实施,经过走访了解发现,顺德对人才的吸引力不断提升。接下来,人才政策将进行不断优化,还会有多场人才招聘及活动,如高端人才论坛、机器人人才招聘专场等。

    观察:

    配套环境改善为引才“加码”

    人潮攒动的国际人才交流大会,每个摊位都被围得水泄不通。除了27家顺德企业“满载而归”外,作为城市展示的“窗口”,顺德整体区域特装展位也吸引了不少求职者前来咨询了解。顺德连续七年位居全国百强区之首,在经济、产业等硬实力上具有优势。

    顺德通过参与广佛城市轨道交通互联互通一张网建设,推动区内高速公路对接深中通道、港珠澳大桥等。

    在采访过程中,除了发展平台、薪资水平外,城市的配套也成为求职者关注的焦点。城市的配套不仅仅在于硬件条件的改善,也在于软环境的提升。据统计,从2012年到2017年的数据,整个顺德户籍人口增加了接近15万,常住人口增加了13万;博士从2015年的360多名到2017年底的1600多名,2018年预计突破2500名;目前共有14954位来自各行各业的高层次人才。

    如何为这些人才提供安居乐业的“沃土”?据了解,顺德对整个教育体系、医疗体系进行了改革;在文化生活上,通过打造光影文化展、“顺德之夜”等品牌活动构筑品质生活新高地。